Zgorzelec, dnia 28.08.2024r.
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW
O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA ROK 2024
Podstawa prawna:
-
ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
-
rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
-
ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych.
-
Kierunkowe wytyczne Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
OGÓLNE ZASADY NABORU WNIOSKÓW |
||
Kwota środków rezerwy KFS przyznana na 2024r. |
9 800,00 zł w ramach rezerwy środków KFS |
|
Termin naboru wniosków: |
05.09.2024r.
|
|
Wnioski złożone poza terminem naboru, określonym powyżej nie będą podlegały ocenie, tym samym pozostawione zostaną bez rozpatrzenia. Wnioski przewyższające przyznaną dla Powiatowego Urzędu Pracy w Zgorzelcu pozostałą kwotę środków rezerwy tj. 9 800,00 zł będą rozpatrzone negatywnie. |
||
Gdzie można pobrać wniosek wraz z załącznikami? |
|
|
Gdzie należy złożyć wniosek wraz z załącznikami? |
• W siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zgorzelcu – pok.210 lub pok.108 (sekretariat) • Pocztą tradycyjną - w przypadku wniosków nadanych pocztą, pod uwagę będzie brana data wpływu do Urzędu. • W formie elektronicznej poprzez platformę ePUAP opatrzony podpisem: a) potwierdzonym profilem zaufanym lub b) bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą kwalifikowanego certyfikatu. Wnioski w formie elektronicznej przyjmowane są od godziny 07:00 do godziny 15:00 w dniu 05.09.2024r. Uwaga! Jeden pracodawca może złożyć tylko jeden wniosek w ramach danego naboru. |
|
Kto może złożyć wniosek? |
Pracodawca - zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy to jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika w ramach umowy o pracę, współpracujący wyłącznie ze współmałżonkiem, zatrudniający osoby na podstawie umów cywilnoprawnych. Ze środków KFS nie mogą skorzystać m.in.:
|
|
Maksymalna wysokość środków KFS, jakie Urząd przyznawać będzie jednemu pracodawcy: |
- 100% kosztów kształcenia dla mikroprzedsiębiorców, - 80% kosztów kształcenia dla pozostałych przedsiębiorstw i instytucji publicznych. UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania uzyskaniem wsparcia przewiduje się możliwość negocjacji Przyznane pracodawcy środki KFS muszą być wydatkowane w bieżącym roku kalendarzowym. |
|
Zakres działań, na które można pozyskać środki KFS: |
Pracodawca powinien złożyć wniosek na działania rozpoczynające się nie wcześniej niż 30 dni od daty złożenia wniosku. W przypadku zbyt krótkiego terminu do rozpoczęcia wnioskowanego kształcenia, urząd może odmówić podpisania umowy. |
|
Działania wyłączone |
Finansowaniu ze środków KFS nie podlegają koszty: a) kształcenia ustawicznego rozpoczętego przed dniem podpisania umowy z Urzędem; b) przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia związanych z kursami; c) szkoleń obowiązkowych z zakresu BHP oraz innych szkoleń, do realizacji których pracodawca obowiązany jest przepisami prawa; d) uczestnictwa w konferencjach i sympozjach branżowych oraz kongresach naukowych; e) staży podyplomowych oraz szkoleń specjalizacyjnych lekarzy i lekarzy dentystów; f) szkoleń specjalizacyjnych pielęgniarek i położnych; g) coachingu, który nie wpisuje się w program kursu; h) studiów wyższych; i) oprogramowania oferowanego łącznie ze szkoleniem; j) kształcenia ustawicznego realizowanego poza granicami RP; k) kształcenia ustawicznego:
|
|
PRIORYTETY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW REZERWY KFS W 2024 r. |
||
PRIORYTET A |
|
|
Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
|
||
Podmioty uprawnione do korzystania z środków w ramach tego priorytetu to:
Pracodawcy zamierzający skorzystać z tego priorytetu powinni wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS, WTZ, ZAZ, przedsiębiorstwie społecznym lub spółdzielni socjalnej tj. ukierunkowane są na reintegrację społeczną i zawodową, czy też mają na celu rehabilitację społeczną i zawodową osób niepełnosprawnych.
|
||
PRIORYTET B |
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
|
|
Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.
Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.
|
||
PRIORYTET C |
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
|
|
Priorytet ten promuje działania wobec osób pracujących w warunkach niszczących zdrowie i w szczególności powinien objąć osoby, które nie mają prawa do emerytury pomostowej. Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.
Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze - załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2023 poz. 164).
|
||
PRIORYTET D |
Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
|
|
Celem priorytetu jest dofinansowanie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu zgorzeleckiego. Na podstawie Strategii Rozwoju Powiatu Zgorzeleckiego na lata 2023-20301, jako obszary planowane do objęcia wsparciem, tut. Urząd wyodrębnił następujące branże:
O przynależności do ww. branż decydować będzie posiadanie jako przeważającego jednego z poniższych kodów PKD: PKD 35.11.Z Wytwarzanie energii elektrycznej PKD 35.21.Z Wytwarzanie paliw gazowych PKD 35.30.Z Wytwarzanie i zaopatrywanie w parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Pracodawca w uzasadnieniu wniosku powinien wykazać, iż konieczność nabycia nowych kwalifikacji w zakresie innowacyjnych rozwiązań technicznych wynika z trwającej obecnie transformacji branży energetycznej w kierunku modyfikacji gospodarek oraz istniejących sieci energetycznych, aby ich działanie było w mniejszym stopniu zależne od paliw kopalnych oraz skutkowało ograniczeniem emisji CO2 do atmosfery.
PKD 55.10.Z Hotele i podobne obiekty zakwaterowania PKD 55.20.Z Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania PKD 56.10.A Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne PKD 56.10.B Ruchome placówki gastronomiczne PKD 56.30.Z Przygotowywanie i podawanie napojów Pracodawca w uzasadnieniu wniosku powinien wskazywać pozytywny wpływ na rozwój potencjału turystycznego regionu poprzez wzmocnienie zaplecza hotelarsko-gastronomicznego. Szkolenia realizowane w tym obszarze mogą obejmować profesjonalną obsługę gościa hotelowego, przygotowywanie i podawanie posiłków oraz napojów, czy też obsługę kelnerską. Wykluczeniu podlegają szkolenia z zakresu zarządzania finansami oraz zapobiegania sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach. Bezpośrednim odbiorcą efektów kształcenia powinien być klient oraz jego poziom zadowolenia z obsługi.
|
||
WNIOSEK |
||
Jakie informacje powinien zawierać wniosek? |
Zgodnie z § 5 ust.1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wniosek winien zawierać niżej wymienione informacje:
|
|
Załączniki do wniosku: |
Zgodnie z § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego do wniosku dołącza się:
UWAGA: niedołączenie wymaganych załączników wynikających z powyższego rozporządzenia skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia. |
|
1. Zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.
UWAGA: Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis znajduje się w cz. VI wniosku.
Niewypełnienie tej części wniosku i niedołączenie do wniosku zaświadczeń o pomocy de minims zostanie uznane jako niezłożenie wymaganego załącznika i skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia.
|
||
2. Informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej –tj. odpowiedni Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. - załącznik nr 1A do wniosku KFS - lub załącznik nr 1 B do wniosku KFS.
|
||
3. Kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, np.: - kopia umowy spółki w przypadku spółki cywilnej, - statut wraz z dokumentem wskazującym osobę umocowaną do reprezentowania pracodawcy, - decyzja o przyznaniu statusu CIS, ZAZ.
|
||
4. Program kształcenia ustawicznego zawierający co najmniej informacje dotyczące nazwy, liczby godzin i miejsca kształcenia, planu nauczania i formy zaliczenia. (załącznik nr 2 do wniosku KFS) |
||
5. Zakres egzaminu zawierający co najmniej informacje o formie i zakresie wiedzy sprawdzanej podczas egzaminu (załącznik nr 3 do wniosku KFS).
|
||
6. Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego (o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących), sporządzony w języku polskim i zawierający informację o okresie realizacji i liczbie godzin kształcenia.
Nie ma obowiązku dołączania wzoru dokumentu, jeśli jest on określony w przepisach prawa. W tej sytuacji w cz.V.1 wniosku należy wskazać dokładną nazwę aktu prawnego oraz określić jego publikator (dziennik ustaw, rok wydania oraz nr/poz.). Jednakże jeżeli przepis prawa nie zawiera wzoru dokumentu, a jedynie wskazuje jakie elementy powinien zawierać, obowiązkowo należy dołączyć do wniosku wzór takiego dokumentu. UWAGA: Dopuszcza się złożenie jednego wzoru dokumentu potwierdzającego nabycie kompetencji w przypadku realizacji kilku działań przez jednego organizatora kształcenia. W tej sytuacji wnioskodawca zobowiązany jest opatrzyć wzór dokumentu adnotacją, których działań dotyczy. |
||
Dodatkowo do wniosku należy dołączyć:
Urząd zastrzega sobie prawo żądania dodatkowych dokumentów niewymienionych powyżej, pozwalających na rozstrzygnięcie ewentualnych wątpliwości niezbędnych do rozpatrzenia wniosku. |
||
Sposób wypełnienia wniosku: |
Każdy punkt wniosku powinien być wypełniony w sposób czytelny. Nie należy modyfikować i usuwać elementów wniosku. Zaleca się, by wniosek był spięty, a strony ponumerowane. Wszelkie skreślenia i poprawki na wniosku powinny zostać opatrzone podpisem osoby upoważnionej do jej sporządzenia. |
|
Wniosek oraz wszystkie załączniki muszą być podpisane przez osobę upoważnioną do składania oświadczeń woli w imieniu pracodawcy - upoważnienie powinno wynikać z dokumentów rejestrowych bądź z dołączonego do wniosku pełnomocnictwa. |
||
W przypadku wniosków składanych przez spółkę cywilną wymaga się, aby wniosek został podpisany przez wszystkich wspólników. Natomiast w przypadku wniosków obejmujących kierowników jednostek organizacyjnych samorządu wniosek powinien podpisać również odpowiednio wójt, burmistrz, starosta. |
||
Najczęściej popełniane przez pracodawców błędy przy wypełnianiu wniosków: |
|
|
PROCEDURA OCENY WNIOSKU |
||
Ocena wniosku przebiegać będzie wieloetapowo, według dołączonej do ogłoszenia „Indywidualnej karty oceny wniosku pracodawcy
W przypadku, gdy wniosek jest nieprawidłowo wypełniony, urząd wyznaczy termin nie krótszy niż 7 i nie dłuższy niż 14 dni na jego poprawienie.
Zgodnie z § 6 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wniosek zostanie pozostawiony bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie w przypadku:
|
||
Wnioski złożone przez jednostki organizacyjne powiatu zgorzeleckiego będą opiniowane przez Powiatową Radę Rynku Pracy, w związku z realizowanymi standardami bezstronności i przejrzystości przyjmowania wniosków pracodawców do realizacji. W szczególnie uzasadnionych przypadkach opinii Powiatowej Rady Rynku Pracy mogą podlegać również wnioski innych pracodawców w odniesieniu do celowości i racjonalności finansowania kosztów wnioskowanego kształcenia ustawicznego. |
||
ETAP I Weryfikacja kompletności wniosku |
Ocena kompletności wniosku pod kątem dołączenia wszystkich wymaganych załączników, określonych w § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków Brak dołączenia wymaganych rozporządzeniem załączników, a także złożenie wniosku poza terminem naboru skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia. |
|
ETAP II Ocena formalna |
Ocena spełnienia warunków określonych w przepisach prawa związanych z przyznawaniem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz innych stanowiących np. podstawę udzielenia pomocy de minimis, jak również warunków określonych w ogłoszonym naborze wniosków.
Jeżeli którykolwiek z kryteriów, wskazanych w dołączonej do ogłoszenia „ Indywidualnej karty oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ” nie zostanie spełniony, wniosek nie będzie podlegał dalszej ocenie, co skutkować będzie jego negatywnym rozpatrzeniem.
|
|
ETAP III
Ocena merytoryczna |
Urząd dokona oceny wniosku pod względem przyjętych kryteriów, przyznając w każdym z nich odpowiednią liczbę punktów określoną w „Indywidualnej karcie oceny wniosku Pracodawcy o przyznanie środków KFS (…)”. Przyjęte kryteria oceny wniosku:
UWAGA! Jeżeli Wnioskodawca w wyniku dokonanej przez urząd oceny wniosku nie uzyska minimalnego pułapu punktowego tj. co najmniej 100 pkt, jego wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie. |
|
ROZPATRZENIE WNIOSKU |
||
Rozpatrzenie wniosku: |
- Starosta informuje pracodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku. W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku starosta uzasadnia odmowę. - Urząd pracy zastrzega sobie prawo do rozpatrzenia wniosków w terminie przekraczającym 30 dni od dnia złożenia wniosku - w sytuacji złożenia przez pracodawców dużej liczby wniosków.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
Wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
Wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie w przypadku:
|
|
Realizacja wniosku: |
Do realizacji w pierwszej kolejności będą przyjmowane wnioski, które w III etapie oceny wniosków uzyskają najwyższą ilość punktów – do wyczerpania limitu środków KFS.
W przypadku, gdy zapotrzebowanie pracodawców na środki KFS znacząco przekroczą limit posiadanych środków Urząd przy ocenie uwzględni również następujące kryteria:
W przypadku uwolnienia zaangażowanych środków KFS tut. Urząd przewiduje możliwość ponownego rozpatrywania wniosków pracodawców odrzuconych z powodu braku wystarczających środków KFS na ich realizację.
|
|
Urząd zastrzega prawo do negocjacji z pracodawcą treści wniosku (m.in. w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby objętych kształceniem ustawicznym) z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalności wydatkowania środków publicznych. |
||
Gdzie można uzyskać informacje na temat realizacji wsparcia w zakresie KFS?
|
|