Węgliniec, dnia 8 lipca 2021r.
MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WĘGLIŃCU
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY - PRACOWNIK SOCJALNY
W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WĘGLIŃCU
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy – 8 godzin dziennie
Przewidywany termin zatrudnienia: od 16 sierpnia 2021 r.
Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej (Dz. U z 2019 r. poz.1507 z późn. zm.), tj. spełnianie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
d) posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego:
- otrzymanie przed dniem 01 stycznia 2007 r. dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna,
- otrzymanie do dnia 01 stycznia 2008 r. dyplomu uzyskania tytułu w zawodzie pracownik socjalny,
- przed dniem 01 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
- przed dniem 01 maja 2004 r. posiadanie uprawnień do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego
II. Wymagania dodatkowe:
a) dobra znajomość obsługi komputera,
b) prawo jazdy kat. B
d) dyspozycyjność,
e) umiejętność pracy w zespole,
f) łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
- planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym,
- pomoc w rozwiązywaniu problemów społecznych klientów ośrodka,
- realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w MGOPS zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych,
- prowadzenie pracy socjalnej w środowisku,
- prowadzenie prawidłowej dokumentacji pracy i czuwanie nad terminowym załatwianiem spraw oraz realizacją zaplanowanych zadań,
- bieżące śledzenie i stosowanie przepisów prawa,
- współpraca z pedagogami, kuratorami i Sądem.
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
- kserokopia świadectw pracy,
- inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący od 4 maja 2019 r.)
- oświadczenie o niekaralności ,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019 poz. 1781”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 30 lipca 2021 r. do godz. 14.00 osobiście w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Węglińcu, lub pocztą na adres ośrodka (ul. Sikorskiego 40; 59-940 Węgliniec).
Zarówno aplikacje złożone bezpośrednio, jak i przesłane pocztą winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego”.
W przypadku przesyłania dokumentów za datę wpływu uznaje się datę wpływu do Ośrodka.
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje dodatkowe
Postępowanie składać się będzie z II etapów:
I etap – wstępna rekrutacja kandydatów – złożone oferty poddane zostaną analizie mającej na celu porównanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych z wymaganiami formalnymi określonymi w ogłoszeniu.
Kandydaci spełniający wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie kolejnego etapu naboru.
II etap – rekrutacja końcowa kandydatów - test kwalifikacyjny lub/i rozmowa kwalifikacyjna, podczas której sprawdzona będzie wiedza kandydatów na temat zagadnień:
- ustawy o pomocy społecznej
- ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy i Miasta Węgliniec.
Szczegółowe informacje pod numerem tel. 75 77 12 144, wew. 20
Z up. Burmistrza Gminy i Miasta Węgliniec
Grażyna Siedlak